vicancy

Schrijf een effectief video script in 5 gemakkelijke stappen

Iedereen die wel eens een video advertentie heeft gemaakt kent de uitdaging van het schrijven van een goed script. Wat ga je precies vertellen en hoe zorg je ervoor dat jouw doelgroep na het bekijken van de video ook echt actie gaat ondernemen?

video maken script

De afgelopen drie jaar hebben we bij Vicancy meer dan 1000 video scripts geschreven. Niet zozeer het aantal, maar met name de snelheid van handelen is hierbij noemenswaardig.

Als een recruiter vandaag bestelt dan staat onze video advertentie vaak al binnen drie werkdagen online. Het vlot schrijven van een effectief script is voor ons dus van groot belang.

Hoe schrijf je een effectief video script?
Naast een paar vanzelfsprekende tips (keep it simple, gebruik spreektaal en een duidelijke call to action) merken we dat de grootste winst vaak te behalen valt in de opbouw. 

Pak de aandacht, zorg ervoor dat je jouw ideale kandidaat weet te interesseren met een specifieke vraag en overtuig hem of haar met aanvullende informatie om in actie te komen.

Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Onze tekstschrijvers houden bij het schrijven van scripts daarom altijd onderstaand stappenplan bij de hand: 

Een script in vijf gemakkelijke stappen

STAP 1: Grijp de aandacht

  • Start met een vraag die de aandacht trekt van een kandidaat.

STAP 2: Wek de interesse

  • Probeer vervolgens de interesse te wekken van een kandidaat. Waarom zou iemand bij jou solliciteren?

STAP 3: Enthousiasmeer

  • Maak een kandidaat enthousiast om voor jou te komen werken. Vertel wat de functie zo uitdagend maakt.  

STAP 4: Overtuig

  • Overtuig een kandidaat dat zijn/ haar profiel goed aansluit op de functie.

STAP 5: Kom in actie

  • Zorg dat alleen geschikte kandidaten actie ondernemen. Laat weten wie er wel en niet mogen solliciteren.

Jouw boodschap is van essentieel belang. Zorg ervoor dat je een verpletterende eerste indruk achterlaat die men niet snel zal vergeten. Dit kan onder andere doen door het maken van een slimme woordkeuze of een woordgrap.

Houdt je script lekker leesbaar en zorg voor die call to action!

Meet our new Advisory Board

Four experts have agreed to form an Advisory Board for Vicancy. Together with the founders (Rammelsberg & Moorman) they will discuss the mid-long term strategy and help the award-winning entrepreneurs overcome the most common pitfalls in their way to success.

image

In clockwise order of appearance:    

Vicancy’s advisors share a strong entrepreneurial drive, a passion for coaching young entrepreneurs and a solid experience in the recruitment and/or IT industry respectively.

For more information or questions please contact loet@vicancy.com.

Vacatures in woord en beeld

image

Vicancy en EXENZO gaan samenwerken

Video is niet meer weg te denken uit de manier waarop wij dagelijks het internet gebruiken. Samen met de groei van social media heeft online video steeds meer terrein gewonnen. YouTube is na Google de grootste zoekmachine ter wereld en het derde grootste social media platform met meer dan 1 billioen maandelijkse gebruikers. Facebook zet in op video marketing en ook ’s werelds grootste microblog Twitter maakt steeds meer gebruik van video. Dit biedt nieuwe mogelijkheden voor gericht adverteren. (Bron: Social Media Today) Recruiters maken ook steeds meer gebruik van social media als wervingskanaal (Bron: Adecco). Maar nog niet alle bedrijven weten hier optimaal van te profiteren. Hoe kun je als HR professional in relatief weinig tijd toch de aandacht grijpen en je boodschap overbrengen?

Er is in de recruitment sector de afgelopen jaren een hoop veranderd, maar de vacature is eigenlijk altijd hetzelfde gebleven; veel tekst, weinig beeld. Hiermee blijven veel kansen voor gericht werven via social media onbenut. Vacature marketing bedrijf Vicancy en niche vacaturesite EXENZO wilen hier samen verandering in brengen. Werkgevers kunnen hun vacatures straks ook als filmpje online publiceren op Exenzo.com. Zo kunnen zij hun employer branding versterken en betere kandidaten werven. Dit sluit aan op de trend van het toenemend gebruik van adverteren middels online video.

Over Vicancy

Vicancy helpt werkgevers en recruiters om hun vacatures beter onder de aandacht brengen middels online video. Dankzij deze ‘video vacatures’ wordt binnen 40 seconden duidelijk van welk bedrijf het is, wat de functie inhoudt en welk profiel de gewenste kandidaat heeft. Doordat Vicancy werkt met animatie hoeft er geen camera- of geluidsman aan te pas te komen. Kijk voor meer informatie op www.vicancy.com.

Over EXENZO

EXENZO bouwt en baat niche vacaturewebsites uit in samenwerking met uitgevers van vakinhoudelijke websites. Hierdoor brengen zij vraag en aanbod van professionals op de arbeidsmarkt effectiever bij elkaar. EXENZO biedt een full jobboard service; dus een eigen vacaturewebsite met alle voordelen, maar zonder de lasten.  Kijk voor meer informatie op www.exenzo.com.