intermediairs

No more 'freemium' voor Indeed 💰

Recruitment marketeers opgelet! Indeed heeft gisteren haar business model in de US en Canada aangepast. Vanaf nu moeten intermediairs gaan betalen voor het plaatsen van een vacature op Indeed.

indeed no freemium

Alleen directe werkgevers kunnen gratis vacatures blijven plaatsen. De grootste banen zoekmachine ter wereld lijkt hiermee voor te sorteren op de groei van Google for Jobs. 

Door in te zetten op een ‘hogere kwaliteit’ vacatures en Google’s spiders niet meer toe te laten, kiest Indeed voor een strategie die vergelijkbaar is met andere marktplaatsen zoals eBay of Craigslist. 

Nog geen Google for Jobs

Tot dusverre is Google for Jobs nog niet actief in de Benelux. Ook is het plaatsen van vacatures op Indeed nog steeds gratis voor intermediairs. Dus wat is het probleem zou je zeggen?

Als recruitment marketeer wil je anticiperen op nieuwe ontwikkelingen en niet het risico lopen om opeens een groot deel van je (zoek)verkeer kwijt te raken. Dat zou namelijk negatieve gevolgen kunnen hebben op je instroom.

Focus op benchmarks & KPI’s

Je kunt natuurlijk (meer) gaan betalen voor Indeed of koppelen met een ATS systeem dat al samenwerkt met Google for Jobs, alleen zal dit je probleem niet structureel oplossen.  

Wanneer er weer wat verandert in recruitment landschap kun je opnieuw beginnen. Wij adviseren daarom om je recruitment proces zo in te richten dat je kunt sturen op KPI’s zoals ‘cost-per-candidate’ en ‘quality of hire’.

Alleen zo kun je structureel de optimale mix vinden tussen de verschillende recruitment (marketing) kanalen zoals social, video, search en job-boards.