Oculus Rift voor recruitment?

Virtual reality (VR) betekent letterlijk ‘virtuele realiteit’ en gaat nog een stapje verder dan Augmented Reality. Bij Virtual Reality waan je jezelf letterlijk in een andere wereld. Denk aan Google Glass, maar dan nog een paar stappen verder…

image

Naast gaming (Oculus Rift) biedt deze technologie talloze andere toepassingsmogelijkheden. Ook voor recruitment zou Virtual Reality goed kunnen werken. Zo kan het bijvoorbeeld een hele andere dimensie geven aan de opzet van carrièrebeurzen, kunnen kandidaten alvast bij een potentiële werkgever op het kantoor rondkijken en wordt het voeren van een sollicitatiegesprek via Skype een stuk ‘echter’. Ik ben benieuwd, misschien over twee jaar al?